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Riduzione di personale: a chi spetta dimostrare la fungibilità del dipendente?

Riduzione del personale: secondo la Cassazione spetta al lavoratore l’onere di dimostrare la sua fungibilità in azienda.

 

Nel caso in cui l’azienda risulti costretta a ridimensionare il personale in un determinato settore, spetta ai singoli lavoratori l’onere di provare la propria idoneità ad espletare mansioni in un altro settore.

 

E’ quanto stabilito dalla Corte di Cassazione, con la sentenza n. 28816/20 del 6 dicembre 2020.

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