News

La perdita dei benefici per DURC irregolare non può essere retroattiva.

10 November 2020

Inadempienza contrattuale e norma calmieratrice

Inadempienza al CCNL: la perdita del beneficio è proporzionata alla somma non versata a titolo retributivo o contributivo

3 November 2020

Licenziamento dell'amministratore di una società di capitali

Società di capitali: licenziamento dell'amministratore e delibera assembleare.

29 October 2020

Contestazione disciplinare lavoratore e diritto di difesa

Procedimento disciplinare: difesa del lavoratore

27 October 2020

Impugnabilità della conciliazione giudiziale Corte di Cassazione

Conciliazione giudiziale: annullabile se travalica l'oggetto di lite

22 October 2020

I limiti della responsabilità solidale nei contratti di appalto

Contratti di appalto: limiti alla responsabilità solidale

20 October 2020

Distacco del dipendente: è legittimo se la finalità è tutelarne la professionalità

15 October 2020

Patto di non concorrenza: è valido con compenso pagato in costanza di rapporto

24 September 2020

Licenziamento lavoratore e scadenza periodo comporto

Comporto: licenziamento illegittimo se il prestatore vuole continuare la malattia con le ferie

22 September 2020

Condotta antisindacale in caso di disdetta del CCNL scaduto

Disdetta CCNL: possibile senza consultazione sindacale se scaduto e non rinnovato

18 September 2020

Crediti vantati dal lavoratore a seguito di una diffida accertativa

Decreto semplificazioni: novità in materia di diffida accertativa

15 September 2020

Verifica della genuinità dei contratti di appalto secondo la Cassazione

Appalti: distinzione tra “leggeri” e “pesanti” ai fini della verifica della genuinità

10 September 2020

Licenziamento: violazione del termine a difesa o omessa audizione

Procedimento disciplinare: la violazione del termine a difesa o l’omessa audizione integra solo una violazione formale

8 September 2020

obbligo di repechage per licenziamenti con giustificato motivo

Repechage: cosa scrivere nella lettera di licenziamento

4 September 2020

Interpretazione regolarità lavoro in somministrazione

Il licenziamento in caso di somministrazione irregolare di manodopera

6 August 2020

obbligo di deposito INL contratti di secondo livello

Contratti di secondo livello: le indicazioni INL sull’obbligo di deposito

4 August 2020

Rapporto di Agenzia e transazioni con l'azienda

Rapporto di Agenzia: inapplicabile l’Art. 2113 quando l’agente è una società

14 July 2020

Esonero contributivo per titolari assegno di ricollocamento

Esonero contributivo assunzioni di titolari di assegno di ricollocazione: irrilevante il possesso DURC e il rispetto della contrattazione collettiva

6 July 2020

Licenziamento con vizio formale e calcolo Tfr

Jobs Act: in caso di licenziamento illegittimo per vizi formali, l’indennità non può essere ancorata solo all’anzianità di servizio

30 June 2020

Diritto del lavoro: superminimo retribuzione

Il superminimo è di norma assorbibile, salvo diversa volontà espressa delle parti

23 June 2020

I rischi delle aziende con l'avvio della Fase 2

Sicurezza-lavoro: cosa rischiano le aziende che riaprono nella fase 2

28 May 2020

Le principali novità sul lavoro del Decreto Rilancio

Decreto Rilancio: ecco le principali novità in materia di lavoro

26 May 2020

Energia elettrica: illegittimità dell’addizionale provinciale sull’accisa pagata fino al 2012. Via alle richieste di rimborso.

14 April 2020

FONDO di Garanzia INPS: titolo esecutivo necessario e riparto dell’onere della prova

23 March 2020

Opposizione a ordinanza ingiunzione sezioni unite Cassazione

Opposizione a ordinanza ingiunzione: rimessa alle Sezioni Unite la decisione sulla competenza in materia lavoristica

10 March 2020

Iscrizione del socio nella Gestione Commercianti: alcune precisazioni sul concetto di prevalenza

2 March 2020

Cassazione: impugnabili le transazioni sindacali che non contengono reciproche rinunce

19 November 2018

Efficacia esterna del giudicato relativo a contributi previdenziali.

12 November 2018

Il licenziamento dopo il Decreto Dignità: Convegno del Centro Studi “Domenico Napoletano”

7 November 2018

Il contratto collettivo aziendale? Stipulabile anche oralmente

28 September 2018

La perdita dei benefici per DURC irregolare non può essere retroattiva.

Inadempienza al CCNL: la perdita del beneficio è proporzionata alla somma non versata a titolo retributivo o contributivo

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